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ESCUCHA EMPÁTICA

El elemento vinculante entre las personas por excelencia.
En estos tiempos de crisis, de cambio de época, de desestructuración social y personal, de deshumanización acelerada, de temor y desconfianza generalizados. La necesidad de volver a tejer nuestras redes sociales, nuestros vínculos, restaurar y reconstruir las confianzas, saltando por encima de los temores irracionales que nos abruman, se hace imperiosa. Se convierte en un tema de sobrevivencia y de salud mental urgente.

La herramienta es la escucha empática, no hay nada que ayude a tender puentes entre nuestras relaciones maltrechas, como escuchar al otro de forma empática. Cuando busco comprender a otro ser humano, en lugar de exigir que el me comprenda a mí, se activa una de las fuerzas más poderosas de la interacción humana. Cuando la otra persona siente que lo estoy escuchando con todo mi ser, con mis oídos, con mis ojos (comunicación no-verbal) y sobre todo con el corazón; Cuando percibe que estoy totalmente enfocado en lo que él está diciendo y sientiendo…lo que él experimenta es bienestar, alegría y cercanía conmigo, porque siente con claridad que para mí él es muy importante. Esto facilita la construcción de poderosos vínculos, al percibir que estoy viendo lo humano en él, que no lo estoy viendo o interpretando desde mis interés personales, sino que estoy profundamente sintonizado con los suyos se produce el milagro…el puente se construye y la brecha se cierra. Por el contrario, cuando mi interlocutor me está contando algo de importancia y me ve mirando para otro lado, al celular, haciendo otras cosas, lo que experimenta es que él, no me importa gran cosa. Esto último destruye la poca confianza que pudiera existir entre nosotros. Es probable que esa persona nunca más se anime a contarme algo de carácter íntimo que le esté pasando. Da igual que sea nuestro compañero de trabajo, nuestra pareja, nuestro amigo, nuestro padre, nuestro vecino o nuestro hijo…

Te invito a mirar a las personas que tienes alrededor y preguntarte, a medida que pasa el tiempo ¿la confianza mutua va creciendo o se va deteriorando? Donde veas que se está deteriorando o ya se abrió un abismo, práctica la Escucha Empática, intenciona acercarte y conversar con ese ser humano y hazle saber que es alguien importante para ti, verás como en cuestión de cinco o diez minutos el puente se instala firme y se cierra el abismo, reconstruyéndose un vínculo más sólido que el anterior.
Un gran abrazo con mis mejores deseos de Paz, Fuerza y Alegría para ti.

 

José Luis de Leonardo

Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación. Universidad de Sevilla, España. Socio de Proyecto Humano.

Oficio Sagrado

Hace algunos años la curiosidad me llevo a incorporar el gusto por la etimología, y aún cuando no soy un experto, el ir descubriendo el origen de algunas palabras me ayuda a entender y abrir un espacio de aprendizaje maravilloso, a mirar más en proceso.

Cuando el maestro Julio Olaya me mostró la etimología de la palabra “Sacrificio” después de que paso el asombro, la reflexión fue en dirección de cómo recuperar por lo menos en mí y mi entorno más cercano, el verdadero sentido de esta palabra. Entender que toda una cultura termina mal grabando, mal entendiendo un concepto que podía ayudar al ser humano a construir su propia felicidad, me impulsó a hacer mi mejor esfuerzo por incorporar en mi y en mi hacer el sentido primario de este concepto.

Sacrificio viene del “Sacro Oficio” que significa “Oficio Sagrado”, es decir, algo que uno hace bien para otros y puedes vivir de aquello. Ese que desarrolla su que hacer con gusto, que disfruta, que brilla cada vez que entrega ese Oficio Sagrado.

Que distinta es la vida cuando te entregas a tu oficio como algo sacro, no tiene mala carga tu que hacer, sale del rango del esfuerzo o incluso del sufrimiento, si al minuto de elegir qué queremos ser en nuestra vida laboral, nos ayudarán a encontrar nuestro Oficio Sagrado, más que la carrera más rentable o la carrera menos mala según tus posibilidades.

Nuestra propia vida y nuestra sociedad sería muy distinta, si cada uno de nosotros disfrutara el que hacer cotidiano, este que hacer no dejaría el vacío por delante.

Entonces mi intención y la del equipo de Proyecto Humano va en la dirección de ayudar a otros, a ser más felices en su vidas y a lanzarse en el hacer de su oficio, un Oficio Sagrado.

 

Manuel Bustamante Vásquez

Coach Ontológico The Newfield Network

Proyecto Humano – Chile

Proyecto Humano

Proyecto Humano se fundamenta en la premisa que el Ser Humano por esencia está abierto al futuro y se encuentra en permanente cambio.

Consideramos que una transformación real en la cultura de las organizaciones se puede lograr en la medida que se desarrollen procesos de transformación personal de sus integrantes, que tengan por base valores que sustenten la convivencia interna en la empresa y que estén orientados a mejorar la forma en que se coordinan las acciones para el logro de los resultados.

Nuestro quehacer por tanto se expresa en una metodología que permita a las personas ampliar la visión que tienen de sí mismos, de los demás y del mundo en que se desenvuelven.

Acompañamos el proceso de aprendizaje de las personas, enfatizando en las posibilidades de ampliar su horizonte de acción para lograr mayor efectividad y bienestar personal.

Nuestro enfoque es Ontológico y Transformacional.