METODOLOGÍA EN CAPACITACIÓN
Aprender Haciendo
Nuestra metodología está basada en la Andragogía (formación de adultos) y en el enfoque Ontológico. Buscamos el aprendizaje transformacional a través de la experiencia del aprender haciendo, propiciando de esta manera un cambio en las acciones basado en la transformación del individuo que las desarrolla.
ENFOQUE ANDRAGÓGICO
Formación para adultos, en base a la propia experiencia y la automotivación en base a la propia necesidad.
ENFOQUE ONTOLÓGICO
Permite ampliar las posibilidades de acción del individuo al descubrir sus propios condicionamientos y cuestionarlos.
Enfoque andragógico
Formación para adultos, en base a la propia experiencia y la automotivación en base a la propia necesidad.
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enfoque ONTOLÓGICO
Permite ampliar las posiblidades de acción del individuo al descubir sus propios condicionamientos y cuestionarlos.
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METODOLOGÍA EN CONSULTORÍA
Una mirada interna
MEJORA CONTINUA
Generar las condiciones internas para que las organizaciones propicien la mejora continua de forma autónoma y permanente.
INDAGACIÓN APRECIATIVA
Cuestionamos constructivamente, viendo a las organizaciones como espacios de posibilidades abiertas, orientando la búsqueda de soluciones con base en sus fortalezas y aspiraciones.
Mejora continua
Generar las condiciones internas para que las organizaciones propicien la mejora continua de forma autónoma y permanente.
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Indagación Apreciativa
Cuestionamos constructivamente, viendo a las organizaciones como espacios de posibilidades abiertas, orientando la búsqueda de soluciones con base en sus fortalezas y aspiraciones.
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